Le salaire net perçu est différent du montant brut prévu dans le contrat qui vous lie avec votre entreprise. Il est souvent difficile pour un salarié de connaître la différence entre le salaire mensuel brut du contrat et le salaire mensuel net qu’il reçoit dans son compte en banque. Comment alors faire le calcul de votre revenu mensuel de 1645 brut en net ? Découvrez-en plus ici.
Plan de l'article
Comprendre le salaire brut et net
Pour comprendre le salaire brut et le revenu net envoyé chaque mois dans votre compte bancaire, vous devez connaître leur définition respective.
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Salaire brut : qu’est-ce que c’est ?
Le salaire brut est le montant qui figure dans votre contrat de salarié dans une entreprise. Ce salaire dépend de votre statut de cadre, mais le montant ne doit pas être inférieur au SMIC. Pour rappel, le SMIC est le salaire minimum prévu par l’État pour les employés.
Votre revenu brut mensuel représente la contrepartie du travail que vous avez effectué. Aucun prélèvement à la source notamment pour les cotisations sociales et les impôts n’est réalisé sur votre salaire brut. En tant que salarié, votre salaire brut mensuel englobe votre revenu de base, les primes, les heures supplémentaires et bien d’autres avantages.
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Salaire net : définition
Contrairement au salaire brut, le salaire net représente le montant qui vous sera finalement payé dans votre compte en banque après quelques prélèvements. Il s’agit notamment des cotisations sociales, de l’impôt sur le revenu et de bien d’autres éléments.
À titre illustratif, pour le calcul de 1645 euros brut en net, vous devez soustraire de ce montant les cotisations sociales. Après cette soustraction, vous devez appliquer le taux d’imposition en fonction de votre statut. Vous allez ensuite obtenir le montant du salaire mensuel qui vous sera payé par votre employeur.
Calculer le salaire net à partir du brut
Pour le calcul du salaire net mensuel à partir d’un brut de 1645 euros, vous devez tenir essentiellement compte de votre statut. En matière de statut, vous pouvez distinguer d’un côté les salariés-cadres et de l’autre les non-cadres. Le mode de calcul du salaire net pour un salarié-cadre est similaire à celui du salarié non-cadre.
La seule différence se trouve au niveau du taux des cotisations sociales. Les charges sociales des employés-cadres sont évaluées à un taux de 25 %. Par contre, ceux des salariés non-cadres sont estimés à un taux de 22 %. Ce pourcentage varie pour les employés du secteur public.
Pour le SMIC, vous devez aussi calculer votre revenu en fonction d’un taux de 20 %. À titre illustratif, pour le SMIC brut mensuel qui est de 1678,95 euros en France, vous obtenez un montant net de 1329,05 euros pour le SMIC.
Les avantages du salaire net
Bien que le salaire net soit calculé en déduction du salaire brut, il présente tout de même un certain nombre d’avantages. En effet, le salaire net constitue la source du revenu d’un salarié. Ce dernier peut avec le salaire net qu’il reçoit dans son compte bancaire, subvenir à ses charges et aux besoins de sa famille. De plus, les cotisations sociales déduites du salaire brut représentent des sommes qui seront prises en compte plus tard pendant la retraite. Le salaire net est par conséquent bénéfique au salarié-cadre ou non cadre.
Vous avez enfin toutes les informations qui peuvent vous aider à procéder au calcul du salaire brut en net. Tenez compte de vos cotisations sociales et des charges d’imposition pour connaître votre revenu net.
